Interim Junior Business Analyst:in (w/m/d)

Permanent employee, Full-time · München, Remote

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Experience Quality
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams als Junior Business Analyst (m/w) auf Zeit und unterstützen Sie uns bei der umfassenden Betreuung von Kunden aus aller Welt. Es handelt sich um eine befristete Stelle für mindestens 3 Tage pro Woche für 6 Monate, in freiberuflicher Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
Als Junior Business Analyst:in unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Analyse von Geschäftsanforderungen und Geschäftsprozessen für das Transformationsprojekt Fit-For-The-Future. Sie werden innerhalb des Projektteams arbeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Aufgaben im Einklang mit dem vereinbarten Zeitplan abgeschlossen werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 
  • Hilfestellung und Unterstützung bei der Definition der Soll-Prozesse und -Verfahren, einschließlich der Durchführung von Workshops.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung, dass die Geschäftsanforderungen vollständig entwickelt und dokumentiert werden, z. B. funktionale, nicht-funktionale, technische und Berichtsanforderungen
  • Unterstützung bei der Analyse der Geschäftsanforderungen, unter angemessener Einbeziehung der Fachabteilungen, einschließlich der Überprüfung der aktuellen Prozesse und Datenquellen
  • Analyse der vorgeschlagenen Lösungen im Hinblick auf die geschäftlichen Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsanalysten und technischen Teams von Drittanbietern, sofern erforderlich
  • Aufforderung an das Unternehmen, alternative Arbeitsweisen vorzuschlagen, um Effizienz, Qualität und Durchsatz zu steigern 
Ihre Qualifikationen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Sie studieren oder interessieren sich für ein einschlägiges Fachgebiet, z. B. Betriebswirtschaft, Prozessanalyse, Wirtschaftsinformatik oder Computersysteme.
  • Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei oder im juristischen Bereich sind von Vorteil. 
  • Kenntnisse von Projekt- und Analysetechniken und unterstützenden Werkzeugen zur Anforderungsdefinition und -dokumentation.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
  • Fähigkeit, auf eigene Initiative und im Team zu arbeiten.
Ihre Vorteile
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
  • Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterfeiern
  • gründliche Einarbeitungszeit
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
Über uns
Bei HOFFMANN EITLE sind wir mehr als nur führend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes – wir sind eine professionelle Familie, die sich der Zusammenarbeit, Unterstützung und exzellenten Ergebnissen verschrieben hat. Mit Büros in ganz Europa, darunter München, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Amsterdam, vereinen unsere vielfältigen Teams aus Patentanwälten und spezialisierten Rechtsanwälten wissenschaftliche und technische Expertise mit herausragendem juristischen Know-how. Wir betreuen Mandanten von multinationalen Konzernen und innovativen Start-ups bis hin zu akademischen Forschungseinrichtungen und bieten exzellente Beratung, die auf jede Phase des Schutzes geistigen Eigentums zugeschnitten ist.

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Experience Quality
When you join HOFFMANN EITLE, you become part of a firm that values not only professional excellence but also personal growth and community. We foster a supportive environment where your talents and ambitions can thrive, offering ample opportunities for career development. If you are passionate about intellectual property law and ready to make an impact in a collaborative and innovative setting, we invite you to help shape the future of intellectual property protection as part of our trusted and dynamic team of over 450 employees.

Become part of our international team as an interim junior business analyst and join us in providing comprehensive services to clients from all over the world. This is a fixed-term position for a minimum of 3 days per week for 6 months in a freelance capacity.
Your Tasks
As a Junior Business Analyst you will assist with the gathering and analysis of business requirements and business processes for the transformation project, Fit-For-The-Future. You will work within the project team to ensure your tasks are completed in line with the agreed timescales. Your main responsibilities will include: 
  • Provide assistance and support for the definition of the “To Be” operational processes and procedures including supporting workshops.
  • Assist with ensuring that Business Requirements are fully developed and documented e.g. functional, non-functional, technical and reporting requirements
  • Assist with analysing the Business Requirements, with appropriate engagement from the business departments including the review of current processes and data sources
  • Analysis of proposed solutions, in light of business requirements
  • Work with third-party supplier business analysts and technical teams, as appropriate
  • Challenge the business to propose alternative ways-of working in order to increase efficiency, quality and throughput 
Your Qualifications
  • Fluent German and English skills are desirable.
  • Studying or interested in a relevant subject, such as business administration, process analysis, business information or computing systems.
  • Experience in a law firm or the legal sector is an advantage. 
  • Knowledge of project and analysis techniques and supporting tools for requirement definition and documentation.
  • Excellent interpersonal and presentation skills.
  • Excellent communication skills (written and oral).
  • Ability to work on own initiative and as part of a team.
Your Benefits
  • An exciting position of responsibility with good prospects
  • A 13th month’s salary, voluntary bonus, vacation pay
  • Subsidised lunch
  • An attractive workplace in a modern office building with good transport connections (U-Bahn, bus, motorway A94)
  • Flexitime
  • Possibility to work remotely
  • Company pension scheme
  • Childcare support
  • Social events
  • In-depth training
  • Independent work
  • Teamwork in a multicultural environment
About us
At HOFFMANN EITLE, we are more than just leaders in intellectual property law—we are a professional family committed to collaboration, support, and exceptional results. With offices across Europe, including Munich, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Milan, and Amsterdam, our diverse teams of patent attorneys and specialized attorneys-at-law combine scientific and technical expertise with outstanding legal acumen. We serve clients ranging from multinational corporations and innovative startups to academic and research institutions, providing high-end advice tailored to every stage of intellectual property protection.

When you join HOFFMANN EITLE, you become part of a firm that values not only professional excellence but also personal growth and community. We foster a supportive environment where your talents and ambitions can thrive, offering ample opportunities for career development. If you are passionate about intellectual property law and ready to make an impact in a collaborative and innovative setting, we invite you to help shape the future of intellectual property protection as part of our trusted and dynamic team of over 450 employees.
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