Experte/-in Personalentwicklung und Training (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · München, Remote

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Experience Quality
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
  • Erarbeiten und Einführen eines Konzepts für Personalentwicklung & Training für alle Berufsgruppen (Kandidaten, Anwälte, Formal- und Verwaltungssachbearbeiter, Assistenzen)
  • Nachfolgeplanungen inkl. Maßnahmenentwicklung zur Identifikation, Bindung und Entwicklung von Potenzial – und Leistungsträgerinnen
  • Strukturiertes Führungskräftetraining
  • Etablieren von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit Feedback zu Leistung und Entwicklung (Anwälte und nichtanwaltliches Personal)
  • Etablierung von strukturierten internen und externen Trainingsprogrammen inkl. regelmäßiges Monitoring und Auswerten zur Sicherstellung der Ergebnis- und Qualitätssicherung 
  • Fachlicher Ansprechpartner für das interne Learning Management System und Vorantreiben der Themen E-Learning und Wissensmanagement
Ihre Qualifikationen
  • Studium BWL mit Schwerpunkt Personal; Wirtschaftspädagogik oder Psychologie
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Konzeption, im Durchführen und Nachhalten von Trainings & Entwicklungsmaßnahmen
  • Praxiserfahrung mit modernen HRMS, insbesondere Learning Management Systemen (LMS)
  • Idealerweise eine abgeschlossene Trainer- und/oder Coachingausbildung
  • Idealerweise Erfahrung im Kanzleiumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Ein routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
  • 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie, Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit mit Zukunft
  • Fahrkostenzuschuss
  • vergünstigtes Mittagessen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
  • Gleitzeitmodell
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
  • wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
  • Mitarbeiterfeiern
Über uns
Bei HOFFMANN EITLE sind wir mehr als nur führend im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes – wir sind eine professionelle Familie, die sich der Zusammenarbeit, Unterstützung und exzellenten Ergebnissen verschrieben hat. Mit Büros in ganz Europa, darunter München, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Amsterdam, vereinen unsere vielfältigen Teams aus Patentanwälten und spezialisierten Rechtsanwälten wissenschaftliche und technische Expertise mit herausragendem juristischen Know-how. Wir betreuen Mandanten von multinationalen Konzernen und innovativen Start-ups bis hin zu akademischen Forschungseinrichtungen und bieten exzellente Beratung, die auf jede Phase des Schutzes geistigen Eigentums zugeschnitten ist.

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
Experience Quality
When you join HOFFMANN EITLE, you become part of a firm that values not only professional excellence but also personal growth and community. We foster a supportive environment where your talents and ambitions can thrive, offering ample opportunities for career development. If you are passionate about intellectual property law and ready to make an impact in a collaborative and innovative setting, we invite you to help shape the future of intellectual property protection as part of our trusted and dynamic team of over 450 employees.
Your Tasks
  • Developing and introducing a concept for personnel development & training for all professional groups (candidates, lawyers, formal and administrative clerks, assistants)
  • Succession planning including the development of measures to identify, retain and develop high potentials and top performers
  • Structured management training
  • Establishment of regular staff appraisals with feedback on performance and development (lawyers and non-lawyer staff)
  • Establishment of structured internal and external training programs including regular monitoring and evaluation to ensure results and quality assurance 
  • Specialist contact person for the internal learning management system and driving forward the topics of e-learning and knowledge management
Your Qualifications
  • Degree in business administration with a focus on human resources; business education or psychology
  • At least 5 years of relevant professional experience
  • Experience in the conception, implementation and follow-up of training and development measures
  • Practical experience with modern HRMS, in particular learning management systems (LMS)
  • Ideally completed training as a trainer and/or coach
  • Ideally experience in a law firm environment
We require a very good command of German and English. A proficiency in the use of common Microsoft Office products would complete your profile.
Your Benefits
  • A 13th month’s salary, voluntary bonus, vacation pay
  • An exciting position of responsibility with good prospects
  • Travel subsidy
  • Subsidised lunch
  • An attractive workplace in a modern office building with good transport connections (U-Bahn, bus, motorway A94)
  • Flexitime
  • Possibility to work remotely
  • Weekly offer of fresh fruit basket as well as water, coffee and tea
  • Company pension scheme
  • Childcare support
  • Independent work
  • Teamwork in a multicultural environment
  • Social events
About us
At HOFFMANN EITLE, we are more than just leaders in intellectual property law—we are a professional family committed to collaboration, support, and exceptional results. With offices across Europe, including Munich, Düsseldorf, Hamburg, London, Madrid, Barcelona, Milan, and Amsterdam, our diverse teams of patent attorneys and specialized attorneys-at-law combine scientific and technical expertise with outstanding legal acumen. We serve clients ranging from multinational corporations and innovative startups to academic and research institutions, providing high-end advice tailored to every stage of intellectual property protection.

When you join HOFFMANN EITLE, you become part of a firm that values not only professional excellence but also personal growth and community. We foster a supportive environment where your talents and ambitions can thrive, offering ample opportunities for career development. If you are passionate about intellectual property law and ready to make an impact in a collaborative and innovative setting, we invite you to help shape the future of intellectual property protection as part of our trusted and dynamic team of over 450 employees.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Demo Daten GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an demodaten@demo.de.
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